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Q. 지원서 내 학위 기재 오류
25년 2월 석사학위 졸업예정자 신분으로 최근 모 대기업에 서류 합격을 했습니다. 근데 지원서 작성 당시 졸예자도 석사학위를 최종학력으로 기입해야 하는 것을 몰랐어서 학사학위로 입력하는 정말 말도안되는 실수를 저질렀습니다. (정말 몰랐습니다 ㅠㅠㅠ) 인사팀에 물어본결과 석사학위 경력은 인정받을 수 없다고 합니다. 이런 상황에서 깔끔하게 다음 시즌을 준비하는게 옳은 선택일까요? 고민 중인 부분은 다음과 같습니다. 1. 이번 면접 기회가 다음에 올지도 미지수 2. 중고신입 이직계획이 있어서 큰 영향이 없을 것 3. 하지만 설령 입사한다해도 이미지도 안좋을 것 4. 또한 만약 오래 다니게 된다면 2년 경력의 스노우볼이 크게 굴러갈 것 마음이 심란해서 일이 손에 안잡히네요.. 현직자분들의 의견 적어주신다면 감사하겠습니다.
2024.10.11
답변 10
CareerArchitect11번가코사장 ∙ 채택률 89%안녕하세요 자기소개서를 평가하고 있는 현직 멘토입니다. 엄밀히 말하면 학사학위를 마지막으로 작성하신 것이 옳으며, 생각보다 애매한 기준에 대해 오기입하는 것은 비일비재한 일이기 때문에 겪으신 일은 큰 실수가 아닙니다. 인사팀에서 말하는 석사학위 인정여부는 내가 기입한것과는 별도로 석사학위라고해서 연봉이나 인정연차를 올려주지 않는다는 의미로 보시면 되겠습니다. 국내회사에서는 연구소가 설치된 금융업계, 제조업계가 석사학위를 인정해주는 편이며 최근 채용규모로는 2차전지 업계(SK온, 엘지에너지솔루션)에서 석사학위로 연차와 연봉을 올려서 받는 경우가 많았습니다. 해당 회사가 석사를 인정하지 않는 것이지, 인정되는 회사로 나중에 이직을 하게 된다면 다시 산정이 되게 되므로 입사하셔도 문제가 없습니다. 입사 후에도 계속 취업을 준비한다고 생각하시고 2년 내 중고신입으로 이직하시면 되겠습니다. 인사팀에 이런 저런 내용을 문의했다고 해서 이미지가 안좋아지지 않습니다. 제출 서류와 관련된 내용은 흔한 일이고, 내가 인사팀으로 입사하지 않는 한 실무에서 같이 일하는 사람들은 인사팀을 일반 직원의 연봉협상에 방해되는 존재로만 여기기 때문에 본인의 이미지와는 전혀 상관이 없습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
댓글 1
수수원공대생작성자2024.10.11
사실 삼성 그룹이긴 합니다만.. 전화도 해보고 메일로 문의도 남겨봤지만 지원서에 기재하지 않아서 채용 이후에도 인정받을 수 없다는 답변만 받았습니다. 자기소개서에서 석사학위 관련 언급된 내용이 있는데 면접에서 오기에 대한 사항을 말씀드리는게 나을까요?
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